martes, 29 de septiembre de 2015

GUÍA-REPASO PARA EXAMEN ESCRITO TRADICIÓN ANTROPOLÓGICA.

CONCEPCIÓN EUROCÉNTRICA, ELITISTA Y RESTRICTIVA DE LA CULTURA (que te quede claro qué implica esta concepción dentro de la corriente del “evolucionismo cultural”).

CONCEPCIÓN TOTALIZANTE: “TODOS SOMOS PORTADORES DE CULTURA” (gracias a la noción de “relativismo cultural”).

Levi-Strauss (1981, citado en Gim…) NO ESTÁ DE ACUERDO CON LA IDEA DE LA ADULTEZ DE LA HUMANIDAD (No considera a los grupos humanos como susceptibles de “culturizarse”, niega así la idea de INFANCIA de la humanidad).

TEORÍA EVOLUCIONISTA DE CULTURA (postulados y exponentes):
Lewis Henry Morgan (1818) (Evolución unilineal –simple/complejo).
ESCALA en la evolución de formas sociales:
1)      Salvajismo (nómadas).
2)      Barbarie (sedentarismo).
3)      Civilización (estadio de civilización en Europa).
      Matriz de sentido en esta corriente: el progreso

Burnett Tylor
  No ofrece jerarquización entre componentes materiales e intelectuales de la cultura.
  Descarta la norma ideológica platónico-agustiniana de alma/cuerpo para medir grado de nobleza de manifestaciones culturales.
Contextos teóricos a partir del clima intelectual de la época. El de Tylor: “histórico-evolucionista”
  Veía a la cultura sujeta a procesos de evolución lineal según etapas definidas, sustancialmente idénticas: ritmos distintos pasar por ellas.
  Observación de analogías culturales en sociedades diversas y distantes. Universales culturales:
  Se explican por el contacto entre culturas diversas.
Reformulación de la definición tyloriana por malinowski
Lo hace dentro del esquema funcionalista y la plantea como:
“Conjunto de respuestas institucionalizadas (socialmente heredadas) a las necesidades primarias y derivadas del grupo.”
    Reconoce tipos de necesidades:
  Primarias: Sustrato biológico del hombre.
  Derivadas: Resultantes de la variedad de respuestas ya dadas a las necesidades primarias.
                Todo rasgo cultural existe porque desempeña una función.
La cultura se reduce a un sistema relativamente cerrado de instituciones primarias y secundarias funcionalmente relacionadas entre sí. (V. gr. hospitales / Registro Civil: colaboran para determinar los índices de natalidad, mortalidad, morbilidad, etc.)
Década de los treinta: reformulación del concepto: Escuela culturalista Benedict, Mead, Linton y Herskovits (discípulos de Boas).
Énfasis en la dimensión normativa de la cultura definida en términos de
Modelos, parámetros, pautas, esquemas de comportamiento.
Convergencia etnología y psicología conductista del aprendizaje
“(…) esquemas de vida producidos históricamente; explícitos o implícitos, racionales, irracionales o no racionales (…) [en tanto] guías potenciales del comportamiento humano. (…) es [en suma] un sistema (…) que tiende a ser compartido por todos los miembros de un grupo o por algunos de ellos específicamente designados.” (Rossi, 1970 citado en Giménez, p. 44).
Propios de ciertas categorías sexo, edad, clase, prestigio, etc.

DIMENSIÓN NORMATIVA DE LA CULTURA
  Proceso de adquisición (de esa normatividad) educación:
formal e informal (hábitos inconscientemente adquiridos).
  Postula que a los comportamientos observables subyace:
Sistema de valores o premisas no declaradas (cultura implícita) compartido por los miembros del gpo. social
binomio agente – estructura

RELATIVISMO CULTURAL
Franz Boas (1858): Cada cultura debe ser explicada en sus propios términos.
  No comparativa.
  Particularista.
  Entendida en plural (multiplicidad).
  El método propuesto es histórico
(difusionismo de rasgos:
aceptación y reelaboración).

CONCEPTO CIENTÍFICO DE CULTURA  (“protoconcepto”)
“(…) conjunto complejo que incluye el conocimiento, las creencias, el arte, la moral, el derecho, la costumbre y cualquier otra capacidad o hábito adquirido por el hombre en cuanto miembro de la sociedad.” (Tylor, 1871/1977 citado en Giménez, p. 41).
Sanciones sociales en los modelos culturales de Linton
                Son inculcados en tanto “(…) configuración de los comportamientos aprendidos y de sus resultados, cuyos elementos componentes son compartidos y transmitidos por los miembros de una sociedad.” (Linton, 1978 citado en Giménez, 2005, p. 45).

  INCULTURACIÓN.- Proceso de aprendizaje de la cultura dentro del propio grupo (para los culturalistas).
  ACULTURACIÓN.- Producción exógena de este aprendizaje.
  Influencia modelante de las configuraciones culturales
  Personalidad base (fondo común) desde donde emergen las personalidades individuales dentro de un grupo culturalmente homogéneo.
                «El mexicano», «el sonorense», «el hermosillense», etc.
  Desecharon la idea de ese fondo común:
sólo hay versiones idiomáticas: es decir, particulares de la utilización de modelos culturales.

Antropología estructural francesa (Abreva de Durkheim y mauss)
                                                Sistema de reglas
  Es la ausencia o presencia de reglas lo que distingue a la naturaleza de la cultura. (Lévi-Strauss). Cf. cita p. 46.
Ejemplo del incesto: órdenes de la naturaleza y de la cultura




AVISO

MUCHACHOS:

No crean que olvidé subirles la guía de examen... he tenido muchos problemas técnicos pero ¡ahorita por fin pude ingresar a mi cuenta donde tengo los blogs!!!!! Mil disculpas por la tardanza, más tarde la subo, o la pueden ver temprano por la mañana, pero si de todas formas se desvelan... =)=)=)
Gracias por comprender.

miércoles, 23 de septiembre de 2015

FE DE ERRATAS

Mil disculpas porque hice que una gran estudiante se llevara el susto de mi vida, anoté su expediente en lugar del estudiante de justo arriba en la lista, a este estudiante le pido disculpas también pero de cualquier forma conocía de su nivel de inasistencias elevado. Ya eliminé el expediente equivocado e incluí el correcto.

De nuevo disculpen.
Su maestra Zoila.

martes, 22 de septiembre de 2015

LÍMITE PARA BAJAS VOLUNTARIAS MAÑANA MIÉRCOLES 23 DE SEPTIEMBRE

Es muy importante que quienes ya cuentan con un nivel de inasistencias elevado, utilicen este recurso de baja automática, para que no les afecte una reprobación en su kárdex, puesto que ya no alcanzan evaluación ordinaria por Reglamento Escolar. Esto se estableció con detalle en el Sistema de Evaluación que se presentó a inicios del semestre. Pueden encontrarlo en entradas antiguas de este blog.

Es mejor que cursen el Seminario en una situación regular de pleno aprovechamiento y trabajo consistente.

Anoto a continuación los expedientes de los compañeros a los que se recomienda se den de baja por su nivel de asistencias y porque no tienen registrados más de dos actividades de evaluación.

210208777
212205588
210218202
212214185
o quienes consideren que van a estar ausentándose frecuentemente.

Espero atiendan el comunicado, de otra forma NO ES POSIBLE LLEGAR A "ACUERDOS" O "NEGOCIACIONES" de ninguna especie, lo que debe prevalecer es el criterio académico ante todo, no debemos alimentar la simulación ni propiciar las lagunas de aprendizaje porque son estudiantes inscritos en un Eje de Especialización que se desarrollarán en un mercado laboral ya como profesionistas egresados de esta institución y llevarán ese sello general y específico Universidad-Licenciatura-Eje Especializante a donde vayan.

Gracias por su amable comprensión.

Su maestra Zoila Pablos